24 november 2012

Jobs til alle danskere!

Når arbejdsmarkedet ændrer sig, må den arbejdstagende finde sig i det og følge med. Når den arbejdstagende søger et specifikt job, må vedkommende leve med de jobmuligheder som arbejdsmarkedet giver. Altså har arbejdsmarkedet den totale magt over det enkelte individ når parterne skal finde sammen.

Der bliver færre og færre danske jobs til faglærte og ufaglærte. Disse jobs kan udføres næsten ligeså godt i andre lande for en langt lavere løn. Kina og Indien typisk. Og før det, var Polen og Ukraine også store mål for danske firmaer der outsourcer sin produktionsafdeling. Indenfor de kommende 20 år bliver Afrika det nye sort… De vil overtage Kinas og Indiens position som verdens nye lavtlønslande, hvor virksomheder får produceret deres varer.


Det handler om jobs ved samlebånd, i produktion, samling og forædling af diverse materialer, som sagtens kan fragtes til Danmark fra lavtlønslande. Andre jobs som rengøringsassistent, taxachauffør og landbrugsmedhjælper oplever så stor konkurrence fra udenlandske arbejdere eller tilflyttere, at disse brancher næsten ikke søger danskere mere. For de gider ikke. På et tidspunkt hvor mange danskere er i fare for at miste dagpengeydelsen (og ikke kan få kontanthjælp), er det fx meget svært at få fat i danske jordbærplukkere.

Vi kan ikke lovgive os til at bl.a. danske slagteriarbejdere og lastbilchauffører får deres jobs tilbage. Det handler om at vi ikke kan undvige markedskræfterne. De basale mekanismer, udbud og efterspørgsel betyder at danskeres høje løn og høje skattetryk, gør os uendeligt lidt attraktive, medmindre vi har noget hjernekraft eller en ekstrem produktivitetsevne. Det sidste er urealistisk, hvilket betyder at arbejdsmarkedsrelevant uddannelse er nødvendig.


Hvad skal de danskere, der næppe får deres gamle job tilbage gøre?
I første omgang får de dagpenge (så længe politikerne forlænger dagpengeperioden). Bagefter kommer de gennem en aktiveringsproces, som regeringen har effektiviseret og strømlinet (efter eget udsagn).
Men de skal stadig have skaffet sig kvalifikationer for at få reelle muligheder på arbejdsmarkedet. For tiden er sosu-uddannelsen populær. Det er nærmest her man ’dumper’ folk, som ellers ikke har en chance på arbejdsmarkedet.

For at vi i samarbejde med de ufravigelige markedsmekanismer, kan skabe nogle jobs, må vi gøre iværksætteri mere attraktivt. Det skal være mindre bureaukratisk og mere rentabelt at opstarte og drive sin egen forretning. Det kræver at man gør det lettere for den jævne dansker at gennemskue og overkomme de bureaukratiske krav. Samtidig er det danske skattetryk samt høje, moms og afgifter en stærk barriere for at få gang i salg.

Det er dog også vigtigt at understrege at branchens tosser, i form af konkursryttere gennemgående fuskere og krejlere, skal spores mere intenst og fratages ret til at drive virksomhed.